2016年公司良好的发展态势，不断吸引着各方面技术人才的加入，为了使新员工了解公司文化，熟悉工作要求，尽快融入工作团队，6月24日下午17:30分，公司人力资源部组织开展了2016年度新员工入职集中培训，参加此次培训的新员工实到11人，部分新员工因监理现场赶进度未能参加。公司董事长兼总经理妥福海参加会议，并发表讲话。
参加培训的新员工首先各自进行了自我介绍和初步感言。其次，公司董事长兼总经理妥福海对新员工来到百鑫工作表示欢迎，并希望新员工不仅要尽快适应新的工作环境，更要积极进取、有意识的学习，多学习书本理论知识，多向理论知识强、业务技术好的前辈学习；新员工要清晰个人职业规划，加强相关职称技术理论知识的学习，珍惜工作岗位，努力做好本职工作，与企业共同成长。
随后，人力资源部经理宋启敏做新员工入职主题培训。分别对公司基本情况、组织机构、部门职责、公司高层领导分工、公司业绩、人事管理制度、考勤管理、绩效考核、薪酬福利 等内容作了详尽的讲授；宋经理还将OA办公平台进行了讲解和操作演示，并对新员工提出的问题进行了现场答疑。
通过此次培训，新员工对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况有了进一步了解，增强了大家对公司的认同感，提升了新员工对公司的依赖感、归属感。希望新员工在日后的工作中，立足本职工作，勤奋工作，不断创新，始终秉承公司“诚信 务实 高效 进取”的企业精神。
