随着公司业务的不断拓展和人才需求的增长，百鑫监理公司进一步加大应届毕业生的招聘力度，从各大高校招收了一批优秀的毕业生，极大充实了公司的人才队伍。
为了使新进员工更加全面地了解百鑫公司的发展历程、现状和发展目标，熟悉公司的总体情况，更快地适应工作环境、更早融入百鑫文化，7月1日下午人力资源部在公司会议室组织新员工入职培训。
首先，参加培训人员观看了公司宣传片，了解了公司的发展历程、工程业绩、企业理念、企业文化、人才理念。
其次，做新员工入职主题培训。分别对公司基本情况、组织机构、部门职责、领导分工、公司业绩、人事管理制度、考勤管理、绩效考核、薪酬福利等内容作了详尽的讲授。宋经理还将OA办公平台进行了讲解和操作演示，并对新员工提出的问题进行了现场答疑。
通过此次培训，入职新员工对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况有了进一步了解，增强了大家对公司的认同感，归属感。希望新员工在日后的工作中，立足本职工作，勤奋工作，
不断创新，始终秉承公司“诚信 务实 高效 进取”的企业精神，与企业共同成长。
